La capacitación busca brindar formación sobre desarrollo sostenible y cambio climático a trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en la función pública.
Esta iniciativa busca garantizar la formación integral en desarrollo sostenible, promoviendo valores sustentables y conciencia ambiental en el ámbito de la función pública local. Se implementa en cumplimiento de la Ley N° 27.592 y la Ordenanza N° 10.379, que establece la capacitación obligatoria en perspectiva de desarrollo sostenible y ambiente para todas las personas que forman parte de la administración pública municipal. Hasta la fecha, ya participaron 660 agentes de todas las secretarías del Gabinete Municipal.
Objetivos:
-Capacitar al personal de la Municipalidad de Rosario en conceptos y prácticas sobre el desarrollo sostenible.
-Favorecer la incorporación transversal de la perspectiva ambiental y en clave de Cambio Climático.
-Formar agentes municipales capaces de integrar en cada acción estatal la mirada ambiental y la sostenibilidad en la gestión pública.
-Promover cambios favorables en procedimientos y prácticas de trabajo a partir de propuestas y trabajo del personal formado, con visión de una Rosario Sostenible y respetuosa del ambiente.
Contenidos:
- Presentación curso. Quién fue Yolanda Ortiz. Objetivo, importancia y obligatoriedad de la Ley
- Saber ambiental y desarrollo sostenible
- Cambio climático
- Gestión de residuos y economía circular
- Eficiencia energética y energías renovables
- Conservación de la biodiversidad y los ecosistemas
- Soberanía alimentaria
