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ATE Rosario: seminario sindical en Chile

La Secretaria General, Lorena Almirón, participó en Santiago de una importante instancia de debate y formación organizada por la Fundación SOL y Fundación Rosa Luxemburgo Cono Sur.

Hubo referentas sindicales de distintas partes de Latinoamérica y el mundo.

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Almirón fue parte del espacio “Radicalizar la democracia. Estrategias feministas frente a las nuevas derechas”, que buscó reorganizar al movimiento en el nuevo ciclo de disputa. En el taller sobre “Crisis de cuidados y lucha sindical”, la dirigenta señaló que la etapa actual las agendas estatales se centran en las mal llamadas políticas de seguridad –que en realidad tipifican delitos y delincuentes perseguibles- y dotan de presupuestos extraordinarios a las fuerzas públicas. En esa línea, se han degradado o directamente anulado las áreas de Género.

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Enfrentamos la criminalización de las protestas, que viene con represión, encarcelamiento y descuento de los días de paro. Este escenario nos obliga a ser más creativas, a elegir las luchas y hacer lo que estamos haciendo hoy acá, juntarnos a pensar juntas, debatir, intercambiar y ponderar las acciones a futuro”, sostuvo.

En torno a las políticas de cuidados, detalló que actualmente no son reconocidas como derecho humano, lo que genera desprotección de sectores etarios vulnerables y el aumento de las brechas de género.

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Sobre las medidas tomadas desde ATE Rosario, Almirón detalló que se adoptó una perspectiva de género y de cuidados para pensar la política salarial. “Con carácter disruptivo, denunciamos el accionar de los paritarios; tomamos en cuenta la edad real de escolaridad de las infancias; generamos debates, capacitación y sensibilización sobre la crisis de cuidados junto a nuestras afiliadas”.

Por su parte, la Secretaria de Género y Diversidad Nacional, Clarisa Gambera, participó de la mesa que debatió sobre negociación ramal (o sectorial). Presentó la experiencia argentina de negociación por actividad, las particularidades y avances del 214/06 y la lucha por federalizar los Convenios Colectivos de Trabajo en las provincias y municipios donde aún no existe está instancia que viene llevando adelante ATE.

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Hizo hincapié en la importancia de debatir e incluir en los pliegos cláusulas con perspectiva de género, potenciando instancias de debate y organización de las trabajadoras en torno al convenio. Esta es una parte fundamental de un proceso que permite construir federalidad.