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AMRA aceptó la propuesta salarial del Gobierno de Santa Fe

 

La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) aceptó la propuesta salarial del Gobierno de la provincia de Santa Fe.

Desde el sindicato señalaron que la aceptación fue del 67,5% y se espera la oficialización frente al Ministerio de Trabajo provincial.

La propuesta salarial consta de un aumento ofrecido que se divide en tres etapas y que empezará a ser efectivo a partir de marzo con un 18%, continuando en junio y septiembre con un incremento del 8% y 9%.

De esta manera, las subas se harán sobre el sueldo básico de los trabajadores de la salud.

A su vez, se incrementa el ítem bonificable y remunerativo de Jerarquización Profesional al 72.5%.

Para septiembre de este año el aumento rondaría entre el 36% y 37%, sujetándose al cargo y la antigüedad.

Además, la propuesta salarial también abarca a los ítem del recibo de sueldo y “los suplementos de APS, Guardia Activa, Guardia Activa Emergencias, Intensivismo, Jefaturas y coordinaciones de APS”.

Desde AMRA indicaron que la propuesta salarial incluye la creación de Mesas Técnicas jurisdireccionales para tratar la efectiva implementación del Pase a Planta Permanente de monotributistas acordado en la Paritaria 2020; Cómputo Diferenciado; Reglamentos de Ingresos y Suplencias; Adicionales para otros sectores (SET, Obstetricia, RCV); adecuación del decreto 1919.