Pese a la lluvia, esta mañana miércoles, se llevó acabo un nutrido plenario realizado en el Salón Héctor Quagliaro en que se llenó de representantes de base de ATE Rosario en respuesta a la oferta oficial.
La modalidad se dio de forma presencial y virtual. Las y los delegados de asistentes escolares expresaron su rechazo unánime a la propuesta salarial del gobierno provincial. “Santa Fe tiene recursos y es nuestro derecho tener salarios dignos”, afirmaron.
La oferta, repartida en cuatro cómodas cuotas, “licuará el poder adquisitivo de los salarios, que ya parten de una actualidad de miseria”, expresaron.
El gobierno de Omar Perotti tuvo a noviembre de 2021 un superávit de ocho mil millones de pesos y cuenta con depósitos en el Nuevo Banco de Santa Fe equivalentes a tres meses de salarios y contribuciones patronales de toda la planta provincial sigue insistiendo la Seccional Rosario y reclama un piso de $129.000 para los salarios
La propuesta dada a los paritarios consta de un aumento del 46% en cuatro tramos:
– 22 % para marzo.
– 8 % para mayo
– 8 % para agosto
– 8 % para septiembre (terminamos de cobrar el aumento recién en octubre)
Informaron que convocan a todas y todos los trabajadores/as provinciales a votar y que tienen tiempo hasta el jueves 10 de marzo al mediodía.
Se reclama un salario igual a la canasta familiar $129.000 y la devolución de los días descontados por paro. Cláusula de Revisión para el mes de septiembre teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario. Traslado en los mismos términos a Jubilados y Pensionados y a Suplentes e Interinos.
Incremento del Suplemento Asistencial Hospitalario para el Sector Salud y Desarrollo Social: El porcentaje de cálculo actual del 20 % sobre el Sueldo Básico se incrementa al 100% y el que está establecido en un 80% se incrementa al 200%. (ver Acta Comisón Técnica)
Además, crear un “Adicional por Capacitación Superior” para los/as Licenciados/as en Enfermería que contempla una suma remunerativa y no bonificable de $ 8.500. 
Venimos de años de sostenida pérdida del poder adquisitivo, con crecimiento de sumas en negro en nuestro salario. la cuantificación de los aumentos sigue degradando nuestro sueldo. El estado provincial tiene con qué pagar: con un superávit a noviembre de 2021 de ocho mil millones de pesos y el equivalente a tres meses de salarios y contribuciones patronales depositados en el nuevo banco de santa fe, tener trabajadoras y trabajadores bajo la línea de pobreza es injustificable. Dijo la referente Lorena Almirón.
Discutir porcentajes sobre salarios de miseria, es más miseria. Concluyo la Secretaria Gremial.
