Los telefónicos recibieron dicho aumento trimestral y la paritaria continuará en abril.
La recomposición salarial entre el sector empresarial y la Mesa de Unidad Sindical comprende el período que va desde enero hasta marzo.
También consiguieron una suma fija por única vez, de un 12% sobre cada categoría, que se pagará con los salarios de marzo.
La Mesa de Unidad Sindical (MUS) que nuclea a las Federaciones de trabajadores telefónicos (Fattel, Cepetel, Foeesitra, Fommtra) alcanzó un pre-acuerdo paritario con las distintas empresas telefónicas.
La negociación contempla el período que va desde enero hasta marzo y establece una suma fija, que se cobrará por única vez con el salario de marzo, de un 12 por ciento de las remuneraciones de cada categoría.
El acuerdo también establece un aumento del 12% sobre todas las escalas salariales a partir del mes de abril.
Por último, se estableció que se convocará a la mesa paritaria a mediados del próximo mes para continuar discutiendo los ajustes salariales que correspondan, de acuerdo a la realidad económica vigente y bajo el concepto de paritaria abierta.
