Reclaman el pago de un bono anual y denuncian despidos como represalia por reclamar. Según el último acuerdo salarial, el sueldo básico (peón) del sector es de 1.562.655 pesos.
Mientras las entidades rurales y los exportadores celebraban la decisión del gobierno nacional de reducir hasta junio las retenciones a la exportación de los principales productos del campo y eliminarlos definitivamente para las economías regionales, el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, junto a cuerpos de delegados de las empresas aceiteras y de biodiesel, advirtieron la posibilidad de “ir a una huelga nacional para hacer valer nuestros derechos”.
Los sindicatos denuncian un “grave e ilegal avasallamiento en los derechos de los trabajadores y trabajadoras aceiteras por varias empresas de la actividad” a partir del incumplimiento de “convenios colectivos aceiteros y acuerdos paritarios”, el despido “discriminatorio” de algunos trabajadores y una “militarización de una de las plantas” donde hubo despidos.
A su vez, advirtieron que si continúan con estas medidas ilegales se verán obligados a ir a una huelga nacional para hacer valer sus derechos.
“Esta suerte de revancha patronal contra los aceiteros se produce en conjunto con la militarización de una de las plantas en la que se despidieron trabajadores. Parece que, como ocurrió en diferentes dictaduras, buscan solucionar los conflictos colectivos de trabajo con el uso de las fuerzas de seguridad nacionales, que actúan como mercenarios al servicio de los poderosos”, señalaron ambas entidades sindicales en alusión a la situación en la fábrica de biodiesel Explora, en Puerto General San Martín.
En Explora SA, de Puerto San Martín, despidieron cuatro trabajadores falseando causas. La decisión patronal es una represalia por la retención de tareas que llevaba el conjunto de los trabajadores para reclamar por la falta de pago de la primera cuota de la gratificación extraordinaria. Ahora el reclamo salarial se convirtió en una huelga hasta tanto se efectivice la reincorporación de los despedidos y se abonen los salarios conforme derecho», explicaron cerca del dirigente Daniel Succi, del SOEA.
Las empresas Vicentín y Renopack, en todos sus establecimientos aceiteros, se encuentran transitando una conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de la Nación, porque también decidió no pagar el bono anual, lo que provocó una medida de retención de tareas. Este ilegal accionar patronal se da en el marco del inicio de un insólito Procedimiento Preventivo de Crisis.
El caso que más trascendió es el de Dánica en Llavallol, en la provincia de Buenos Aires, porque la patronal decidió cerrar la planta en diciembre de 2024 despidiendo a la totalidad de los trabajadores, pero se logró la reapertura del sector de envasado con 40 trabajadores que no aceptaron el retiro voluntario.
«Todos estos graves hechos de incumplimiento patronal, se suman conflictos más largos como el que viene desarrollándose en Bahía Blanca con Viterra -hoy propiedad de Bunge- en los que sistemáticamente se pretenden desconocer los derechos laborales, se agravan con la reciente militarización con el uso de la Prefectura Nacional y el despido arbitrario de trabajadores huelguistas», plantearon desde la Federación conducida por Daniel Yofra.
Cuánto ganan
El más reciente acuerdo salarial aceitero, de septiembre de 2024, que abarcó a la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina junto con SOEA y tuvo del otro lado de la mesa a las Cámaras de Industriales Aceiteros de la República Argentina (Ciara), de Industriales de Aceites Vegetales de Córdoba (Ciavec) y Argentina de Biocombustibles (Carbio) se firmó al cabo de una “huelga nacional aceitera” de siete días y llevó el salario básico inicial (peón) a 1.562.655 pesos.
En ese momento, los sindicatos celebraron el acuerdo señalando: “significa un aumento del 26% sobre el salario que sumado al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, comprende un aumento del 122% por el periodo de 2024″. Pero en diciembre no hubo acuerdo y el no pago de un bono por parte de algunas empresas está en el centro del conflicto.
Peso exportador
El complejo aceitero-cerealero, incluyendo al biodiésel y sus derivados, aportó más de la mitad de los USD 79.721 millones de exportaciones en 2024, que permitieron a la Argentina un superávit comercial de USD 18.899 millones, una reversión de casi USD 26.000 millones respecto al déficit de USD 6.925 millones de la balanza comercial en 2023, último año del gobierno de Alberto Fernández.
El principal producto de exportación del país es la harina de soja (12% del total), pese a que el complejo aceitero ubicado en torno de Rosario tiene actualmente, según denunciaron las Cámaras de Aceiteros y Exportadores (Ciara-CEC) una capacidad ociosa cercana al 70 por ciento. El segundo producto más exportado el año pasado, según los datos del Indec, fue el maíz (11 %) y el tercero el aceite de soja (6,9 %).
Paro ferroviario
La advertencia del gremio de los aceiteros se suma a la del sector ferroviario. El gremio La Fraternidad anunció un paro del servicio de trenes entre las 9 y las 15 horas de este martes, también en reclamo de una mejora salarial. La Secretaría de Transporte de la Nación señaló que la Unión Ferroviaria, la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (Apadfa) y la Asociación Señaleros Ferroviarios Argentinos” aceptaron la oferta de las empresas Ferrovías S.A, Metrovías S.A, Operadora Ferroviaria S.E. y Belgrano Cargas y Logística S.A, pero que el La Fraternidad, sindicato encabezado por Omar Maturano, “no aceptó el acuerdo propuesto”.