El conflicto salarial mantiene paralizadas las plantas de Suardi y Clason. Los trabajadores denuncian pagos incompletos y una crisis sin solución.
En el día de ayer, la empresa tomó el compromiso de palabra de depositar hasta el viernes inclusive lo que adeuda de los salarios de abril. Si bien no se trata de una solución del conflicto, como muestra de voluntad los obreros en asamblea definieron trabajar cuatro horas por turno y sostener la retención de crédito laboral por el mismo lapso.
Vale recordar que al día de la fecha se adeuda un 134% del salario y resta liberar los aportes efectivamente debitados pero nunca destinados a obra social, entre otros.
El conflicto
El martes 13 de mayo de 2025 inicia la retención de crédito laboral. La primera audiencia a pedido de la empresa es en el Ministerio de Trabajo en la ciudad de Rosario, el 20 de mayo. La segunda el viernes 23 de manera virtual con la Secretaría de Trabajo de la Nación. La última, presencial con autoridades del gremio ATILRA en Secretaría de Nación, el viernes 30 de mayo.
Cabe destacar que 200 familias dependen directamente de la misma sólo en Totoras. La ciudad tiene 14.000 habitantes es decir son un total de 700 Trabajadores dentro y fuera de convenio.
Se viene de un pago salarial en cuotas y desdoblamiento salarial. En marzo pasado el gerente de Personal, les había propuesto a los trabajadores pagar los sueldos en cuatro cuotas: dos de 30% y las últimas dos del 20%. La propuesta llegó tras protestas por el atraso en pagos desde fin de año. Además de sueldos, la empresa incumplió pagos al gremio y su obra social. El declive viene de siete años. Los últimos dos años les han debitado aportes a prepagas, cuotas alimentarias y jubilaciones que no han sido depositados correspondientemente.
Iniciando Junio 2025 sólo les pagaron el 64% de abril.
