Este jueves en el Ministerio de Educación de Rosario, luego de un proceso deliberativo con cada delegación, se entregaron formalmente las propuestas frente al debate que se lleva adelante en la paritaria provincial.
Los decretos 516/210 y 1710/16 regulan el agrupamiento Asistentes Escolares y el Régimen de Movilidad, sobre un universo de 16 mil trabajadores y trabajadoras de Santa Fe. Unos 12.000 son titulares y el resto reemplazantes.
“Es fundamental incorporar estas modificaciones, porque toman problemáticas muy sentidas y conflictivas en los ámbitos escolares. Hay que esclarecer criterios y garantizar el acceso a derechos de todo el personal, sea de planta o reemplazante. Actualmente se sufre un nivel de precariedad inmenso y una serie de injusticias que lesionan derechos fundamentales. Además, como sucesivamente denunciamos desde ATE Rosario, no se han llevado adelante los exámenes de ingreso para aspirantes que se inscribieron, que estudiaron y, desde 2023 no acceden al escalafón. Esto no puede pasar, hay que dotar de formalidad este área”, explicó la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.
Otro aspecto cuestionado es la falta de información pública sobre los cargos vacantes y la opacidad del régimen de movilidad. “Queremos mejorar el sistema porque nosotros no nos enteramos de los cargos vacantes que hay en las escuelas. Lo mismo con el régimen de movilidad, que tiene que ver con los traslados y permutas, y no se hace como se tiene que hacer todos los meses: se hace cuando quieren”, dijo la dirigenta.





