Los/as trabajadores Municipales de ATE Rosario consideraron que un acuerdo y aceptación por parte de los gremios es «totalmente apresurado», en un contexto en que la inflación interanual está estipulada mayor al 48%, sumado al aumento del 11% de la nafta y la subida de precios de los alimentos. Es por ésto que el gremio exige representación de de ATE en las paritarias municipales. «¡Salarios dignos Ya!» y «¡La oferta es insuficiente!», son sus lemas en la lucha actual.
Ésta es la oferta del ejecutivo municipal:
• 22% en marzo sin aporte a la caja (lo paga la municipalidad)
• 10% en junio
(32% se cobra en el primer aguinaldo)
• 16% en agosto
• Cláusula de revisión a partir de setiembre.
La categoría mínima cobraría:
Marzo 73.000
Junio 78.000
Agosto 83.000
El 10 y 16% va solo el 50% a la caja de jubilados.
