????????? ?? ??% ?? ??????? ?? ???????????? (??????? ???́ ?? ???% ?? ??????? ?????) ? ?? ???? ?? $??.???, $??.??? ? $???.??? (?? ??????? ????????) ambos en 2 cuotas (la primera el 20/4 y la segunda antes del 15/5).
?? ?????????? ????????? ?? ???? ?? ?????? ?? ???????????? ???????????? ????? ??? ??????????? ?? ???????? (antigüedad, presentismo, horas extras, aguinaldo y vacaciones) pasando al básico en el mes de junio 2023 sirviendo como base de cálculo para nueva paritaria.
La negociación para la nueva paritaria (julio 2023 a junio 2024) ya quedó establecida para iniciarse a principios de mayo, contemplando los siguientes temas: aumento salarial, condiciones de seguridad e higiene, escalas de tonelaje y art. 42 y escala para grandes empresas, categorizaciones y cumplimiento de acuerdos adicionales.
De esta manera, demostramos una vez más la fuerza de la lucha colectiva.
PRENSA Urgara Rosario
