Un empleado de la Municipalidad de Rosario intentó atropellar a su ex pareja mientras se encontraba a bordo de un vehículo oficial en la zona de Grandoli y 24 de Septiembre este domingo por la noche.
En el violento episodio, el hombre que conducía la camioneta del Centro de Operaciones de Emergencia se subió a la vereda realizando maniobras riesgosas para la vida de la mujer que se desplazaba junto a dos menores.
En el barrio lo describen como una persona con consumo problemático de sustancias que siempre se desplaza a alta velocidad con la camioneta oficial.
El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Rosario, Gustavo Zignago, afirmó que el empleado de la Central de Operaciones de Emergencias detenido el domingo a la noche tras amenazar de muerte a una mujer y huir de la policía, fue suspendido en forma transitoria en su puesto y será sometido a un sumario administrativo mientras avanza la investigación penal que lo tiene por el momento acusado por amenazas de muerte.
En declaraciones a medios radiales de la ciudad, el funcionario a cargo del área política de la Municipalidad hizo un racconto de lo ocurrido y sentó la posición oficial frente a un hecho que, de acuerdo a las primeras informaciones, presenta gravedad.
El titular de Gobierno sostuvo que el hecho sucedió alrededor de las 21 y que tomó conocimiento de lo ocurrido por el director de Defensa Civil. “A partir de ese momento decidimos llevar adelante un sumario administrativo. Eso es así, porque por un lado está persecución penal por el delito y por el otro lado está el poder de policía como empleador que tiene el municipio para definir cuál fue la conducta de esta persona como empleado en relación a los bienes del Estado. En este caso parecería como este hombre estaba en servicio cuando sucedió todo”.
“El sumario determinará o deslindará responsabilidades. También se pidió la suspensión momentánea, porque esta investigación irá de la mano de la cuestión penal. Las consecuencia tendrán que ver con lo que se pueda probar penalmente y cuáles fueron las inconductas relacionadas a sus obligaciones como empleado municipal. De corresponder, avanzaremos con un pedido de cesantía”, añadió.
