«Se logró un importante acuerdo salarial del 62 % hasta octubre de este año», expresó Miguel Roldán, Secretario General de APUR (Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Rosario).
Los trabajadores nodocentes de la Universidad Nacional de Rosario quien llegaron a un acuerdo paritario que incluye tres aumentos y bonos para las categorías mas bajas, con revisión en octubre de este año.
La representación de los Nodocentes a nivel nacional estuvo integrada por Walter Merkis , Susana Ramos, Daniel Villa y Jorge Amro y se analizó con el Ministro de Educación Jaime Perczyk y el Secretario de Políticas Universitarias Oscar Alpa, autoridades de dicha secretaria y la representación de Rectores de Universidades Nacionales.
Se propuso un ajuste del acuerdo paritario de marzo de este año y se revisará en octubre de este mismo año.
Consecuentemente con la política histórica de la Federación de favorecer en todo o posible a las categorías del tramo inicial, se pactó un aumento diferenciado para las mismas.
Cronograma de los aumentos
A – 7% de aumento en el mes de agosto
B – 5% de aumento en el mes de setiembre
C – 9% de aumento en el mes de diciembre .
D – Cuarenta mil pesos ( $ 40.000) no remunerativos, no bonificables pagaderos en 5 cuotas iguales y consecutivas de $ 8.000 entre agosto y diciembre para la categoría 7 .
E- Veinte mil pesos ( $ 20.000 ) no remunerativos ,no bonificables pagaderos en 5 cuotas iguales y consecutivas de $ 4.000 entre agosto y diciembre para la categoría 6 .
Con este aumento se llega a totalizar un 62 % de incremento en los 10 meses de marzo a diciembre del 2022.
