El Sindicato de Conductores Navales (SICONARA) informó que luego de varios meses de negociación y más de diez audiencias en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación, el proceso paritario del sector de arena y piedra del litoral ha llegado a un acuerdo.
El mismo comprende un acuerdo que contempla una recomposición salarial del 40% a partir del período julio–febrero, junto con el otorgamiento de un bono extraordinario de $250.000.
“Este resultado se da no solo en el marco de las instancias formales de negociación, sino también a partir de las recorridas realizadas a bordo de los distintos buques areneros del litoral, donde fuimos recibidos por los compañeros conductores navales como es habitual, con diálogo directo, sincero y responsable”, indicó el gremio marítimo.
“En cada una de esas visitas se recogió un mensaje claro y unánime de los trabajadores, expresando la necesidad de avanzar en un plan de lucha agotadas las instancias administrativas, y evidentemente esto movilizó la negociación”, agregó.
Asimismo, el SICONARA que conduce en Rosario, Fernando Ramírez apuntó: “Este entendimiento representa una respuesta a un reclamo sostenido y una mejora concreta en los ingresos de los trabajadores del sector”.
“Nos retiramos del Ministerio con un acuerdo consolidado entre ambas partes, tanto la representación empresaria de la Cámara de Arena y Piedra como las organizaciones sindicales y los trabajadores”, agregó el comunicado.
