Desde FAGDUT denuncian la pérdida del poder adquisitivo, el éxodo de docentes y el deterioro del sistema de salud universitario. En Rosario, aseguran que más de 100 profesores dejaron sus cargos en los últimos meses.
Representantes de la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (FAGDUT) expresaron su preocupación por la situación que atraviesan las universidades públicas del país y anunciaron nuevas medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial y del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
Ricardo Mozzi, secretario general de FAGDUT a nivel nacional, sostuvo que el sector vive un momento “muy crítico” como consecuencia de la política de ajuste impulsada por el Gobierno nacional. Según explicó, los reclamos docentes apuntan a recuperar el poder adquisitivo perdido desde el inicio de la actual gestión y garantizar el funcionamiento adecuado del sistema universitario.
“El Gobierno se ha negado sistemáticamente a otorgar una actualización salarial acorde a la inflación. Logramos la sanción de la Ley de Financiamiento Universitario, pero fue vetada y, a pesar de contar con respaldo legislativo, aún no se cumple”, afirmó.
En ese marco, el dirigente señaló que la federación recurrió a la Justicia y aguarda una definición de la Corte Suprema. Mientras tanto, continuarán las acciones gremiales, que incluyen jornadas de visibilización, paros de actividades y movilizaciones.
Mozzi también alertó sobre la delicada situación financiera de las obras sociales universitarias. Explicó que los aportes de los afiliados se mantienen estancados debido a los bajos salarios, mientras que los costos médicos, medicamentos y prestaciones continúan aumentando.
“La salud universitaria está en rojo. Se gasta mucho más de lo que se recauda y existe el riesgo de que algunas obras sociales entren en crisis en los próximos meses”, advirtió.
Otro de los puntos que genera preocupación es la pérdida de recursos humanos en las universidades nacionales. Según indicó, más de 10.000 docentes habrían abandonado el sistema universitario en todo el país en busca de mejores oportunidades laborales.
A nivel local, la presidenta de FAGDUT Rosario, Daniela Díaz, describió un panorama igualmente complejo. Señaló que solamente en los últimos 15 días renunciaron diez docentes y que ya son más de cien los profesores que dejaron la Facultad Regional Rosario durante el último tiempo.
“Muchos jóvenes ingresan a la docencia universitaria, pero duran poco porque los salarios son muy bajos. Hoy hay docentes que perciben ingresos insuficientes incluso para cubrir los gastos de traslado hacia la facultad”, explicó.
Díaz destacó que gran parte de quienes permanecen en el sistema lo hacen por compromiso con la educación pública y por la oportunidad que la universidad les brindó en su formación profesional.
En cuanto al plan de lucha, confirmó que los días 28 y 29 se llevarán adelante paros de actividades presenciales y virtuales, mientras que el 4 de junio habrá una nueva jornada de protesta. Además, el 3 de junio se realizarán elecciones de claustro y de Consejo Superior en la UTN.
Pese al contexto de conflicto, la dirigente resaltó el compromiso de estudiantes y docentes con la vida académica. Como ejemplo, mencionó la realización del Primer Congreso Regional de Ingeniería, organizado por FAGDUT, que reúne a más de 600 estudiantes y profesionales en la sede de Rosario.
“Seguimos trabajando, formando profesionales y defendiendo la universidad pública. A pesar de las dificultades, el compromiso de nuestros docentes y estudiantes sigue siendo enorme”, concluyó.
