El Club Atlético Rosario Central hoy se convirtió en la primer institución deportiva del pais en incorporar en su estatuto el cupo laboral trans , y además tener la potestad de rescindirle el contrato a cualquier personal del club que cometa un acto de violencia de género.
El cupo laboral travesti-trans sirve para incorporar trabajadores y trabajadoras de ese colectivo a su plantilla de personal, en sintonía con la Ley 27.636 que se aprobó por el Congreso Nacional en junio pasado.
La iniciativa fue impulsada por la Secretaría de Género y Diversidades del club rosarino y aprobada por la Comisión Directiva La directiva auriazul dijo que «no sabíamos que éramos el primero de Latinoamérica, sí de AFA, pero cuando nos dijeron fue muy emocionante. Lo más importante es que empiece a replicarse en distintas instituciones, no es la primera vez que Central es pionero en implementar alguna herramienta de género».
