Se trata de una instancia que se desarrolló en simultáneo en todo el país para definir el acceso de residentes tanto en instituciones públicas como privadas
En la ciudad de Rosario rindieron 706 profesionales y en toda la provincia de Santa Fe fueron 1.079 postulantes.
“Este un logro muy importante, es una alegría la participación de más de mil inscriptos que desean realizar su formación apostando a las diferentes redes de atención en salud que tiene esta provincia. Este es un año histórico para el municipio de Rosario en varios sentidos ya que por primera vez tenemos 73 cargos rentados apostando siempre a la Salud Pública y a la formación de trabajadores. Es para destacar que ampliamos de 2 a 3 cargos en traumatología, al igual que en clínica del hospital Alberdi, como se realizó el pasado año en el Roque Sáenz Peña, 2 nuevos cargos en Bioquímica, 6 en salud mental y nos hicimos cargo de las plazas que financiaba Nación de medicina general rentando de 2 a 11 cargos”, destacó la secretaria de Salud municipal, Soledad Rodríguez.
La Municipalidad de Rosario participó del concurso junto a la Provincia de Santa Fe, el Colegio de Médicos de la 2° Circunscripción y las facultades de Ciencias Médicas de las Universidades Nacional de Rosario (UNR).
Durante la jornada estuvieron presentes el secretario de Gestión y Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Salud, Gonzalo Chiesa; la secretaria de Salud Pública de la Municipalidad de Rosario, Soledad Rodríguez; el decano de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNR, Jorge Molinas; y el presidente del Colegio de Médicos de la Segunda Circunscripción, Alberto Tuninetti.
Aquellos profesionales que superen la instancia comenzarán sus residencias a partir del 1° de septiembre.
La Secretaría de Salud Municipal ofrece en esta oportunidad 73 cargos de residencias, y 14 cargos de concurrencia, entre las que se destacan clínica médica, medicina general, tocoginecología, cardiología, terapia intensiva, salud mental, psiquiatría infantil, traumatología, cirugía general y bioquímica, entre otras para cubrir cargos en los servicios de los distintos efectores.
En el caso de las residencias son cargos de 52 horas semanales rentados mientras las concurrencias tienen una menor carga horaria sin remuneración. Los profesionales se forman, en el sector público y privado, durante tres o cuatro, años según la especialidad.
